外国人を雇い入れる時、雇用主側も注意すべき点がありましたが、雇い入れ期間中も労務管理上、気を付けておくべき点があります。原則的には日本人と同様に労務管理を行いますが、外国人である点(日本語が母国語ではない、文化的な違いがある等)や、出入国管理上の手続の点で、雇用主側の注意点、知っておいた方が良いことがあります。
日本で会社を作って起業される方も増えてきました。昨今の日本の経済状況から自分で事業を起こし、やってみようという傾向が強いようです。仕事で新たに起業をしたいという方や、すでに会社を経営されている方等、様々なお悩みに対応致します。